Comunicação Intergeracional nas Organizações. Com recurso ao sociodrama - NOVO

Comunicação Intergeracional nas Organizações.      Com recurso ao sociodrama - NOVO

 

 

Nas organizações existem tensões intra e intergrupais são muitas vezes transgeracionais e prendem-se com acontecimentos de vida ao longo da história do próprio grupo ou instituição, necessitando de ser consciencializados e libertados.

O Sociodrama utiliza a linguagem cénica para investigar os grupos sociais, os seus comportamentos e os valores culturais que regulam as suas relações. É um método que se preocupa com a expressão das pessoas no seio de um grupo e que, ao mesmo tempo, trabalha a sua expressividade, criatividade e espontaneidade. É um método de ação profundo, lúdico e divertido que analisa as origens das tensões e conflitos intergrupais.

No caso de conflitos interpessoais, intergrupais ou intergeracionais, o Sociodrama proporciona através de várias técnicas, nomeadamente através da troca de papéis, uma maior clareza, escuta e empatia que facilita a resolução dos conflitos. Proporciona também maior coesão grupal, maior motivação e trabalho de equipa, face a uma missão comum.

 

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