Competências transversais de organização pessoal e resolução de problemas

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Destinatários 

Profissionais e estudantes de qualquer ano ou área que pretendam desenvolver mais as suas competências de organização pessoal e resolução de problemas

Objectivos 

Desenvolver a autorregulação na planificação, monitorização e avaliação do próprio comportamento e da sua organização pessoal
Desenvolver a autonomia e motivação intrínseca para realizar as suas funções com renovado espírito de responsabilidade, dando o devido relevo ao cumprimento dos procedimentos
Promover o trabalho de equipa como estratégia para melhorar a qualidade do trabalho de todos e não apenas para reduzir eventuais conflitos
Mobilizar as operações mentais e formas elevadas de raciocínio (analógico, hipotético-inferencial, silogístico) que sustentam o pensamento crítico

Competências 

Ter o hábito de analisar sistematicamente uma situação problemática, de definir objetivos e de escolher criteriosamente uma estratégia de solução.
Ser capaz de elaborar um plano de trabalho que contemple a realização de todas as suas tarefas em função da sua importância, urgência e natureza da sua dificuldade.
Diferenciar práticas interdependentes de trabalho em equipa, partilhando objetivos e dificuldades, debatendo criteriosamente as estratégias e cumprindo responsavelmente os procedimentos definidos.

Programa 

Conceito e importância das competências de Organização, Comparação e Classificação - Organização (Procedimento mental que projeta, identifica ou cria relações de ordem entre elementos diversos e aparentemente caóticos, facilitando a sua compreensão, uso e comunicação). Comparação (Estudo das semelhanças e diferenças específicas entre dois ou mais objetos, que ajude na classificação da informação e na tomada de decisão. Classificação (Criação de categorias que agrupem objetos segundo o critério de ordem que seja mais adequado ordenar e ter disponível um abundante e diversificado conjunto de objectos ou de informação)

Critérios que permitam organizar o trabalho pessoal em função - Da sua importância, da sua urgência e da natureza da sua dificuldade (quer seja associada à sua «novidade», «complexidade» ou nível de «abstração»). Critérios para avaliar uma solução em função da natureza estrutural ou conjuntural dos problemas

Treino de competências organizacionais e de gestão - Exploração sistemática da realidade. Definição clara de objectivos. Consideração e avaliação de diversas estratégias possíveis para realizar uma tarefa ou resolver problemas. Disponibilidade para o autoquestionamento contínuo que facilite a autorregulação do comportamento. Realização de uma análise SWOT

Metodologias 

Recurso privilegiado a metodologias ativas e ao Programa de Enriquecimento Instrumental de Feuerstein, com o cuidado de transferir aprendizagens para a realidade prática dos participantes
Exposição teórico-prática de conteúdos, apresentação, análise e discussão de casos, e discussão em grupo sobre práticas e estratégias de intervenção

Duração 

20 horas

Formadores

António Montiel
Professor Especialista em Orientação da Aprendizagem e Doutorado em Filosofia da Educação. Formador certificado pelo IEFP. Formador de Formadores e Formador de Professores. Professor Associado do Feuerstein Institute de Israel www.icelp.org

Calendarização
Segunda, Janeiro 15, 2018 - 18:30 - 21:00
Quarta, Janeiro 17, 2018 - 18:30 - 21:00
Segunda, Janeiro 22, 2018 - 18:30 - 21:00
Quarta, Janeiro 24, 2018 - 18:30 - 21:00
Segunda, Janeiro 29, 2018 - 18:30 - 21:00
Quarta, Janeiro 31, 2018 - 18:30 - 21:00
Segunda, Fevereiro 5, 2018 - 18:30 - 21:00
Quarta, Fevereiro 7, 2018 - 18:30 - 21:00
Certificado 

Os formandos terão acesso a um certificado de formação em COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DE ORGANIZAÇÃO PESSOAL E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS, desde que frequentem, pelo menos 7 sessões, uma vez que se trata de formação presencial

Inscrições 

Limitadas  20 formandos

 

Totalidade Fraccionado
150€ 82€ x 2 mens
Local 

Lisboa

Diversos 

No acto de inscrição é necessário comprovar habilitações
Em caso de desistência só haverá lugar a devolução se for comunicada até 7 de Janeiro de 2018 (inclusive).